有名温泉街ホテルの雇用情勢!

外国人客で賑わいがある温泉街。先日とあるホテルに営業に行きましたが、

 

平日であるにもかかわらず、外国人客がたくさんおられました。

 

たくさんのお客さんを呼び込んで、売上アップとしたいところなのですが、マンパワー不足により

 

なかなか対応しきれないという、もったいない状況が続いているそうです。

 

求人募集を出しても集まらない・・・、派遣会社も頼りにならないという厳しい現実があるのです。

 

どの業界にも言えることですが、マンパワー不足の解消をどのように解決しましょうか?

 

国の政策で、すでに外国人技能実習の活用、またインターンシップの活用を提唱されています。

 

当社もその提案は可能なのですが、もっと深く踏み込んで、雇用問題を解決しなければならないと日々考えて

 

おります。日本人の皆さん!!外国人の皆さんに負けないように頑張りましょう!!

 

また外国人の皆さんと更に仲良くして、今以上にお互いを高めていきましょう!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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