フォークリフト派遣・請負
株式会社スタンディング・オンの佐藤です。
創業者の会社の想いは断トツで一番であり、わかっていることではありますが、
経営者と変わらない思いを持っている部下が現れることを切に願っている経営者の方は多いと思います。
あるある話しですが、何度も「これはモノになるぞ」と思いつつ、結果的にモノにならずの繰り返しでは
ないでしょうか。私は2年前にあることに気付きました。社員に仕事がついてはダメで、
仕事に社員をつけないとダメだということに。
この意識を持ってからは、気持ちがとても楽になった覚えがあります。
社員に仕事がついてしまうと、極端ですが、社員はお客を全部持っていきます。
（ 幸い、そのような経験は無いですが～苦笑 ）
わかりやすくいえば、スマップが事務所を辞めたら、ジャニーズ事務所にはスマップ分の売上（仕事）が
なくなってしまうということです。だから経営者は、仕事に社員をつけるという意識をもてば、おのずと
仕組みづくりに精が入るというものです。なので、スーパースターは不要なのです。
そこそこできる、真面目な方であれば very good ！！スーパースターはTOPの経営者なのですからね。
