当社はどんな会社か?(企業様向けですが、応募者の方もご参考に)

 

当社の特徴について・・・

 

マーケティング手法に特化した募集をしているのが特徴です。

リピーターが比較的に多いことが特徴ですね。

なので、スタッフさんと信頼関係が深いと自負しています。

色んな専門家と連携しているので、会社組織というより、プロジェクト組織に変貌しています。

代表自ら面接と企業の窓口をしていますので、仕事は上手く進みます。

会社の拡大は余り考えていません。(叱られそうですが・・・)

働き方改革に沿った会社になりつつあります。事務スタッフは自由出勤、子供連れての出勤もOKです。

きちっとやるべきことをしてくれれば良いのです。

請負現場に社員はいますが、管理の社員はいません。なぜならコア業務は全てアウトソーシングしているからです。

細かなことについては下記をご覧ください。

 

①面接について

 

★キャリアコンサルタント国家資格取得者が面接を実施します(女性担当が多いです)

人は就職や転職をすると意思決定する前に、必ず「悩む」」ものです。

当社では、その「悩み」の段階からカウンセリングを実施しますので、

信頼醸成と応募者の方の目線となって「自己理解」「職業理解」を促すことから

始めます。

 

★人選は、資格、知識、技術に着眼しがちですが、当社では「考え方や行動の特性」
「働く動機」などの人間性をクローズアップし、キャリアコンサルティングを実施し
個性を引き出す面接に取り組んでいます。特に「ヤル気」にはこだわります。

 

②採用したら・・・

 

★「会社の存在意義、会社の使命」を学びます。

★「報連相」について学びます。

★「Eランニング」による学習機会を提供しています。

 

実際、報連相の本質を知って、行動できている人がどれほどいるか・・・。
報連相の重要性をわかりやすく学びます。

★その他ビジネスマナーやオフィス系(PC)の研修も実施しています。

 

③フォークリフト・玉掛・クレーンの志望者は正社員採用前提で採用します。

 

★まさに「ヤル気」を見ます。リフト等の技能研修コースへ進みます。

 請負現場の社員、深水所長、山本、廣瀬リーダー(男性スタッフ)が対応します!!

 

④通訳・翻訳 では、通訳・翻訳チームがいます。

 当社の部門リーダー竹本(女性スタッフ)が担当しています。

 

英語、繁体語、簡体後、韓国語、スペイン語、タイ語、ベトナム語、フランス語の実績が多くございます。観光、製造系、技術系など、他分野の実績がありますが一番依頼が多いのは、観光系です。秋以降や春先に観光系の依頼が多くあるのが特徴です。当社に依頼される企業様からは、当社は融通が利く、字数が少なくても対応してもらえる、単価が比較的に安い、なのに、クオリティーがとても良い!→外国人の方の声です。というお言葉を頂いております。

 

今、暇な感じですので、チームを独占できますよ。直ぐに対応します。

 

⑤未経験ですがエンジニア希望者(Java,PHP,など)の基本的なことを学んでいる方を派遣・紹介します。

 

★人手不足の企業の中で、自前でエンジニアを育成しようとする企業が増えてきています。

 未経験でも若くてヤル気があり、基礎的な学習をしているスタッフでも良ければ、

 派遣や紹介ができます。当社には優秀なエンジニア(SE)の顧問がいますから、教育や顧客の窓口など

 多様な動きが取れます。

 

★ベトナム人の活用もお勧めします!!→HP参照

 

⑥事務派遣・事務代行や事務受託ができます。

 

経験者はもちろん、各種オフィスの資格を取得された方を派遣できます。また、業務の内容によっては、

当社で事務代行や受託を引き受けます。在宅勤務希望の登録者もかなりいます。

 

地域的には全ての事業について、滋賀、京都、大阪で可能です。

 

単価など条件面は、メールにてご相談賜ります。

 

 

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