外国人雇用に関する無料相談受付します!

外国人を労働者として活用するには、大きく3つの方法があります。

 

①外国人技能実習制度の活用

 

②技術・人文・国際

 

③日本に永住している外国人

 

①はそのままの意味で、②は企業が直接雇用する場合、また、派遣で活用される場合があります。

 

③は日本人と同様に自由に採用が可能です。

 

先日、当社の社労士のお話では、制度のことを良く知らないから踏み込めない企業があるにはある

 

ということだったので、当社にお気軽にお問合せください。無料で実務的なことをお話しさせて

 

頂きます。

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