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企業理念

～地方創生を推進する！あなたの人生をより豊かに！～

存在意義

「スタッフの労働移動を可能にする能力、継続的に雇用されることを可能にする能力の

　　　　　　　　　開発と、地方創生を推進する価値ある企業を目指す」

当社の使命

「雇用シェアによる新しい働き方の発掘」

「地域に根差した人を通じて地域を活性化させること」

「関わる全ての人、社員全員が物心共に満足できる職場環境や働き方を目指すこと」

「顧客企業へ人の供給にとどまらず、人を通して生産性向上をお届けすること」

代表挨拶

3回目のホームページ代表挨拶の更新です。

「働き方改革と人生について」

働き方改革が提唱され、法律にもなりました。２０２０．４には同一労働同一賃金が施行されます。中小零細企業は２０２１.４から施行となりますが、派遣スタッフを活用される中小零細企業は2020.4施行となります。

海外、特に欧米では色んな人種の方が住んでいるので、この同一労働同一賃金は当たり前の雇用制度といえます。早い話が、「この仕事は○○円です」ということです。仕事の内容やスキルによって賃金が異なるというものです。日本も世界標準の制度に移行する転換期を迎えたということですね。これは余り大きく取り沙汰されていませんが、雇用の大改革なのです。

日本は日本人が占めている割合がほとんどなので、日本独自の終身雇用制度なるものが存在していましたが、もはや終身雇用制度は淘汰されつつあるということです。大手自動車メーカーさんも

「終身雇用」は難しい旨の発表をされましたね。

労働人口減少に進むにつれ、人出不足によるIOT、ロボット化が進み、生まれる仕事もあれば、失われる仕事もあるという大転換期（私は第四次産業革命が始まっている）だと感じています。手始めに、この5年くらいの間に「RPA」が普及していくと考えられますね。

企業は仕事によって賃金を決定するという仕組みを準備しないといけません。
また、労働者は自らスキルアップしないと、賃金は増えていかないといったこともあるでしょう。
企業や労働者にとって、見方を変えれば厳しい制度にもなり得ますが、人はそもそも人生を楽しく気分よく歩むべき生き物だと思うので、「働きながら楽しめる」ことができたら素晴らしいでしょうね。

話しが長くなるので、このあたりで・・・。最後までお読みいただきありがとうございます。

2020.1.29

国家資格キャリアコンサルタント

滋賀県認定「生産性向上」インストラクター

代表　佐藤　文哉

社長BLOG

会社概要

会社名	株式会社スタンディング・オン
滋賀本社	〒520－2144大津市大萱1丁目１８－１４本郷ビル2F TEL.077-543-4106　FAX.077-543-4109
京都事務所	〒612-0053京都市伏見区桃山町丹下35-4　2Ｆ TEL.075-623-4671　FAX.075-623-4672
岐阜面接会場	〒505-0074岐阜県加茂郡坂祝町酒倉字南高見2364-1
資本金	1000万円
設立	2004年5月10日
代表者とプロジェクトチーム	キャリアコンサルタント国家資格滋賀県「生産性向上」インストラクター代表　佐藤文哉業務改善・経営企画エンジニア・スタッフ集客 WEB・マーケティング通訳・翻訳外国人スタッフ
事業内容	★一般労働者派遣事業・人材紹介業 ★業務請負業（受託業務一式） ★日系人スタッフの派遣 ★外国人エンジニアの派遣・紹介 ★外国人雇用の技能実習生・特定技能の支援サービス ★未経験エンジニア志望者のキャリア支援 ★「生産性向上」に関するコンサルティング ★翻訳・通訳の受託 ★フォークリフトの派遣・請負 ★キャリアコンサルタントによる面接代行・相談業務　 ★求職者のキャリア支援 ★小規模企業経営者への個別経営相談及び支援
認可番号	派25-300014　　25-ユ-300041　　19登‐001930
主要取引実績先	㈱UACJ製箔／パナソニック㈱／㈱森島平兵衛農園／㈱グリーンちゅーず／ムラテックKDS㈱／㈱日本電産／三菱製紙㈱／京都日野自動車㈱／ファイテン㈱／日本通運㈱／近江鉄道㈱／ NKE㈱／㈱HALLテクニカル／㈱ツチヨシ・マテック／㈱メタルアート／㈱よーじや／㈱品川工業所／㈱石田老舗／㈱関西ケーズデンキ／日邦薬品工業㈱／㈱井筒授与品店／モリテツ電機㈱／㈱ユキオー／㈱京都日昭／㈱ＮＴＥＣエンジニアリング／㈱きんでん／㈱ミル総本社／能勢鋼材㈱／公益財団法人びわこビジターズビューロー／主要取引先銀行京都銀行／関西アーバン銀行／京都信用金庫
主要取引先銀行	京都銀行　関西みらい銀行　京都信用金庫